Codi de conducta de l’IEEE
Jun. 2014
El Codi de conducta de l’IEEE descriu el compromís dels membres i del personal de l’IEEE amb els més alts estàndards d’integritat, comportament responsable i conducta ètica i professional.
El Codi de conducta de l’IEEE va ser aprovat per la Junta Directiva de l’IEEE el juny de 2014.
Codi de conducta de l’IEEE
Nosaltres, els membres i empleats de l’IEEE, reconeixem la importància de les nostres tecnologies per afectar la qualitat de vida a tot el món i acceptem una obligació personal amb les nostres professions, els membres de l’IEEE i altres persones involucrades en activitats de l’IEEE en els nostres camps d’interès. Per aquesta obligació ens comprometem amb els més alts estàndards d’integritat, comportament responsable i conducta ètica i professional. Acceptem estar subjectes a les normes següents:
- Ser respectuosos amb els altres
- Serem respectuosos amb els altres, inclosos els membres de l’IEEE i els empleats de l’IEEE, i actuarem de manera professional mentre participem en activitats de l’IEEE.
- Serem respectuosos amb la privadesa dels altres i la protecció de la seva informació i dades personals.
- Tractar les persones de manera justa
- No participarem en cap mena d’assetjament, inclòs l’assetjament sexual o el comportament d’intimidació, ja sigui en persona, a través de la cibertecnologia o d’una altra manera.
- No discriminarem cap persona a causa de característiques protegides per la llei (per exemple, edat, ascendència, color, discapacitat o minusvalidesa, origen nacional, raça, religió, gènere, orientació sexual o afectiva, identitat de gènere, expressió de gènere, aparença, matrícula, afiliació política, estat civil, condició de veterà).
- Evitar lesionar els altres, les seves propietats, reputació o feina
- Evitarem lesionar els altres, les seves propietats, dades, reputació o feina mitjançant accions falses o malicioses.
- No participarem ni participarem en la difusió de rumors maliciosos, difamació o altres abusos verbals o físics contra un membre, empleat o altra persona de l’IEEE, ja sigui a Internet o d’una altra manera.
- Abstenir-se de represàlies
- No prendrem represàlies contra cap membre, empleat o altra persona de l’IEEE que denunciï un acte de mala conducta o que denunciï qualsevol violació del Codi d’Ètica de l’IEEE o d’aquest Codi de Conducta.
- No prendrem represàlies contra cap persona que informi IEEE de la violació de qualsevol llei, norma o reglament en relació amb les activitats de l’IEEE.
- Complir amb les lleis aplicables a tots els països on l’IEEE opera i amb les polítiques i procediments de l’IEEE.
- Complirem amb totes les lleis, normes i reglaments aplicables que regeixen la conducta empresarial de l’IEEE a tot el món i tots els procediments pertinents establerts per l’IEEE sempre que i on actuem en nom de l’IEEE o participem en activitats de l’IEEE, incloent-hi, entre d’altres, els següents:
- Rebutjar el suborn en totes les seves formes.
- Evitar conflictes d’interès reals o percebuts sempre que sigui possible i divulgar-los a les parts afectades quan existeixin.
- Protegir la informació confidencial que pertany a l’IEEE i la informació personal que pertany als membres, empleats i altres persones de l’IEEE.
- No acordar amb persones competidores per fixar preus o reduir la competència de preus mitjançant l’assignació de clients o mercats, manipular ofertes en qualsevol procés de licitació competitiva o participar en altres actes que tinguin com a resultat una restricció del comerç.
- No fer un ús indegut ni infringir la propietat intel·lectual d’altres.
- Complirem amb totes les lleis, normes i reglaments aplicables que regeixen la conducta empresarial de l’IEEE a tot el món i tots els procediments pertinents establerts per l’IEEE sempre que i on actuem en nom de l’IEEE o participem en activitats de l’IEEE, incloent-hi, entre d’altres, els següents:
Més informació a https://www.ieee.org/about/corporate/governance/code-of-conduct